Znajomość wymogów prawnych i najlepszych praktyce w zakresie przeciwdziałania korupcji
umiejętność tworzenia regulacji wewnętrznych ograniczających wystąpienie nadużyć
umiejętność zastosowania najlepszych praktyk w codziennej pracy
zdolność identyfikacji sygnałów ostrzegawczych
znajomość konsekwencji zaistnienia korupcji
umiejętność asertywnego zachowania w sytuacjach nieetycznych/korupcyjnych
umiejętność wykorzystania wyników audytu i kontroli do doskonalenia systemu kontroli zarządczej w tym w procesie zarządzania ryzykiem
Grupa docelowa:
osoby zajmujące się przygotowywaniem regulacji wewnętrznych
osoby dokonujące analizy ryzyka
osoby mające na co dzień kontakt z interesantami
audytorzy wewnętrzni
pracownicy komórek kontroli
konsultanci/rzecznicy ds. etyki
osoby zainteresowane tematem etyki, nadużyć, przeciwdziałaniem korupcji
Program:
zjawisko korupcji na świecie w tym społeczne skutki korupcji
wpływ COVID-19 na wystąpienie nadużyć
funkcjonowanie środowiska wewnętrznego, kultury organizacyjnej oraz etyka w organizacji, w tym badanie dojrzałości etyki w organizacji
wytyczne i praktyki międzynarodowe w tym nowe Wytyczne CBA w zakresie tworzenia i wdrażania efektywnych programów zgodności (compliance) w sektorze publicznym.
nowe regulacje dotyczące sygnalistów
odpowiedzialność za przeciwdziałanie korupcji i nadużyciom oraz konsekwencje prawne
konflikt interesów i najlepsze praktyki jak zachować się w sytuacji wystąpienia konfliktu interesów;
tworzenie systemów oraz regulacji wewnętrznych przeciwdziałających korupcji i ograniczających podejmowanie działań w sytuacji konfliktu interesów
rola audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej i kontroli instytucjonalnej w przeciwdziałaniu i wykrywaniu nadużyć
