#Audittalks przy kawie- Audytowanie kultury organizacji - Podsumowanie
Bardzo Wam dziękujemy za udział w dzisiejszym webinarze.
Było super!
Na stronie Unity Group znajdziecie więcej informacji na temat kultury firmy.
Grzegorz, dzisiaj zainspirował wiele osób (wiem, bo do mnie pisaliście i dzwoniliście). W trakcie spotkania podaliście mnóstwo przykładów, na to jak budować kulturę zaufania i szacunku!
Podsumowując nasze dzisiejsze spotkanie:
Audytowanie kultury nie jest modą. Pozwala nam ono identyfikować nowe, często nieoczywiste ryzka,
spojrzeć na procesy z innej perspektywy oraz wykrywać sygnały ostrzegawcze na wczesnym etapie.
Praca nad kulturą organizacji to również praca nad samą/ym sobą.
Życzymy Wam abyście pracowali w organizacjach gdzie podstawą działania jest zdrowa kultura organizacji
i mieli odwagę zmieniać kulturę na jeszcze lepszą, wspierającą odpowiedzialny biznes.
Dołączcie do nas na LinkedIn:
Olga Petelczyc
Grzegorz Kuczyński
Prosimy Was też o podzielę się Waszymi opiniami na temat spotkania: ANKIETA
Poniżej nasze prezentacje do pobrania.
Kolejny webinar z cyklu #Audittalks już 14.05. tym razem będziemy rozmawiać o dojrzałości etyki w organizacji, w kontekście dyrektywy o sygnalistach. Gościem specjalnym wydarzenia będzie Marcin Waszak z Fundacji Batorego.
ps.
Zapraszam serdecznie na szkolenie Etyka dla audytora, 2 CPE - do końca marca 20% zniżki na hasło kultura.
« powrót