Procedury to nie wszystko - jak wpisać ESG w funkcjonowanie firmy - Puls Biznesu
"ESG powinno zostać wpisane w codzienne funkcjonowanie organizacji i stać się w pewien sposób „niewidzialne” dla pracowników, inaczej będzie to kolejny zbiór procedur, nie zawsze przestrzeganych oraz lista frazesów na gadżetach firmowych."
